Konference o projektovém řízení a byznysu
Celodenní konference, která překračuje hranice projektového řízení.
Program konference je koncipován zejména pro projektové manažery, key accounty, new business developery, team leadery, C-level manažery, agenturní i freelance konzultanty.
Program konference pro vás připravuje Taste.
Prezentace nabízí praktický rámec pro CEO a senior lídry, kteří chtějí systematicky řídit růst firmy. Ukazuje, proč nestačí firmu jen zlepšovat – a co skutečně brání tomu, aby rostla. Účastníci se seznámí se čtyřmi silami, které o růstu rozhodují, naučí se rozpoznat, kde tráví svůj čas a energii, a odnesou si konkrétní nástroje pro strategické uvažování.
Roman Stupka je co-founder komunitní a rozvojové platformy Scaleupboard a první certifikovaný Scaling Up kouč v České republice a na Slovensku. Má více než 20 let zkušeností v roli CEO a lídra v nadnárodních i středních firmách (Bristol-Myers Squibb, Český Telecom, Česká pojišťovna, Ericsson). Jako krizový manažer úspěšně vedl restrukturalizaci společností ETA a Window Holding – největšího výrobce PVC, dřevěných a hliníkových oken v ČR. Specializuje se na růst a škálování firem, implementaci strategie a krizové řízení. Je členem sítě Red Button a dlouholetým členem Young Presidents' Organization
Zajímá vás, jak přežít v éře, kdy umělá inteligence od základů mění svět e-commerce a cestování? Přijďte na přednášku, která vám poodhalí ambiciózní AI strategii Slevomatu a ukáže, jak proměnit technologické hrozby v neférovou konkurenční výhodu. Dozvíte se, jak vypadá budoucnost vyhledávání s inteligentním AI asistentem, jak efektivně nasadit AI do zákaznické podpory a jak připravit celou firmu na příchod autonomních agentů, kteří brzy ovládnou plánování našich dovolených. Tomáš Braverman vám představí konkrétní kroky, na kterých ve Slevomatu pracují i co od nich očekávají.
Přes 15 let žije e-commerce a online byznysem. Po zkušenostech ve vedení Internet Retail se v roce 2013 postavil do čela Heureky, kterou za 10 let proměnil v lídra e-commerce v CEE. O této zkušenosti napsal knihu Heuréka! Jak ze startupu vybudovat scaleup. Od loňska šéfuje Slevomat Group – největšímu marketplace se zážitky a cestovními nabídkami v Čechách a na Slovensku. Když zrovna neřídí velké projekty, moderuje podcast, kde zpovídá zajímavé osobnosti digitálního světa, nebo mentoruje a sdílí svoje jedinečné know-how.
Jen 37% projektů globálně dopadne úspěchem. 47% selže kvůli špatně definovaným požadavkům. Proč? Protože na poradách sedí ajťáci, projekťáci, markeťáci, manažeři, a dneska taky AI. Ale co zákazníci, nezapomíná se na ně? Ukážu vám, co na projektech používáme, abychom je ke stolu dostali. Protože bez zákazníků projekty pořádně řídit nejde!
Freelance CX expert. Profesionalizuji řízení zákaznické zkušenosti. Stavím klientům systém jak skvěle rozumět svým zákazníkům. Společně pak zlepšujeme procesy, marketing, obchod nebo péči o zákazníky. Opírám se o zkušenosti z 210+ projektů a 17 let praxe.
Nábor dnes není jen HR agenda, ale projekt, který má své cíle, bottlenecky, odpovědnosti i měřitelné výsledky. O úspěchu nerozhoduje jen to, kolik lidí firmu vidí, ale také jakou důvěru značka vyvolává, jak kvalitně firma komunikuje a jak dobře má nastavený celý proces od prvního kontaktu po finální rozhodnutí. V této přednášce Zdeňka ukáže, jakou roli hraje osobní značka, autenticita a důvěryhodná komunikace při přitahování správných lidí. Filip naváže daty a zkušenostmi ze StartupJobs a ukáže, kde firmy v náboru nejčastěji ztrácejí kvalitní kandidáty a co dnes skutečně funguje.
Zdeni se řadí mezi průkopníky v oblasti talent recruitmentu, za což získala ocenění jako Recruiter roku 2018 či cenu za nejlépe napsaný inzerát roku 2025. Kromě propojování talentů se zaměřuje na inovace v candidate experience a prosazuje autenticitu v náboru i budování osobního brandu. Své dny pak mimo pracovní svět balancuje jako maminka dvou malých dětí a instruktorka pilates.
Filip Mikschik je CEO StartupJobs, platformy propojující talent s technologickými firmami. Dlouhodobě se věnuje tématům budoucnosti práce, startupového ekosystému a inovací na pracovním trhu.
Když jsem v týmu řekl, že budu přednášet o projektovém řízení, někteří se usmáli nahlas. A mají pravdu. Nejsem člověk, od kterého byste to čekali. Moje silné stránky jsou v interakci s lidmi, vymýšlení nápadů, rozjíždění věcí. Nejsem moc dotahovač. A přesto dnes používám Freelo, aplikaci na řízení projektů, a neměnil bych. Ukážu vám cestu z firmy, kde komunikace tekla přes stovky e-mailů, WhatsApp skupiny a asistentku, do prostředí, kde se interní e-maily skoro neposílají. Nebudu vás přesvědčovat, že musíte být organizovaní. Řeknu vám, co mi pomohlo změnit mindset, co konkrétně dělám jinak a co dělám úplně stejně. Jen jinde. A proč právě to „jinde" dělá zásadní rozdíl.
Janek Žežula je CMO Freela - české aplikace na správu úkolů a komunikaci v týmu. Posledních 10 let se pohybuje v marketingu, z toho 5 let na pozici CMO. Ještě nedávno se nástrojům pro projektové řízení spíš vyhýbal. Přišlo mu, že ho zdržují. Dnes jsou každodenní součástí jeho práce a už by neměnil. Ve své přednášce vám poví o své cestě, jak se z volnomyšlenkáře stal organizovaným punkáčem, a jak dobře nastavený systém může pomoct i těm, kteří na něj od přírody moc nejsou.
Uzávěrka se blíží, termín delivery klepe na dveře a nervozita stoupá. V takové situaci se potřebujete stoprocentně spolehnout na své kolegy a vědět, že všechno klapne tak, jak má. Jak je ale pod tlakem udržet maximálně produktivní, získat z nich to, co pro dokončení projektu potřebujete, a přitom je úplně nevyždímat, nezdemotivovat a nezavřít si dveře pro další spolupráci?
Paradoxně vám v tom pomůžou techniky a pravidla, která jsou běžnou nutností pro neurodivergentní lidi (třeba pro lidi s ADHD nebo na autistickém spektru). Zní to možná překvapivě, ale to, co je pro lidi na spektru podmínkou k fungování, je pod tlakem ta nejlepší záchranná brzda úplně pro všechny. Přijďte se podívat, jak si nastavit spolupráci tak, abyste v projektech uspěli a lidi s vámi chtěli pracovat i na tom dalším.
Více než 15 let pomáhá firmám tvořit komunikační strategie, které posilují značku, podporují B2B prodej a budují reputaci. Specializuje se na interní i externí komunikaci a employer branding. Jako koučka a konzultantka přináší inovativní přístupy, díky nimž firmy lépe oslovují talenty i klienty a dosahují svých cílů.
Konference se koná ve Spojce Karlín. V samotném srdci pražského Karlína, jen pár metrů od stanice metra a tramvají Křižíkova. Možnost stání automobilů na přilehlých parkovacích zónách nebo v několika placených parkovacích domech v okolí.
Konference Restart je akcí, kde se již více než sedm let schází odborníci z oblasti digitálního marketingu, e-commerce a managementu. Patří mezi nejznámější koncepty v daném oboru a hostí řečníky z České republiky i zahraničí. Oslovte v rámci konference přes 300 účastníků přímou prezentací produktů a služeb, nebo se staňte součástí naší online komunikace.
Pro získání veškerých podrobností a nabídky na míru se s námi propojte přes e-mail academy@taste.cz.
